Allen Carr Easyway · Ankara Kurumsal
Sigarayı bırakmak bireysel bir karar. Doğru desteği sunmak kurumsal bir tercih.
Allen Carr Easyway kurumsal programı, sigarayı bırakmak isteyen çalışanlarınıza yönelik yapılandırılmış bir eğitim modelidir. Uygulama biçimi ve grup planlaması, kurumunuzun ihtiyacına göre görüşme aşamasında belirlenir.
Ankara'da kurumsal deneyim
Bu program Ankara'nın tanıdığı kurumlarda uygulandı.
Aydoğan Tantürkü, bireysel seminerlerin yanı sıra Roketsan, ASELSAN, HAVELSAN, TÜBİTAK ve İş Bankası'nın da aralarında bulunduğu kurumların çalışanlarına yönelik sigara bırakma eğitimleri gerçekleştirdi.
Roketsan · Aselsan · Havelsan · Tübitak · İş Bankası
Neden gündeminize almalısınız
Sigaranın kuruma maliyeti yalnızca sağlıkla sınırlı değil.
Sigara kullanımı çalışanın kendi meselesi gibi görünür; etkileri ise mesaiye, planlamaya ve kurum kültürüne yayılır.
Bölünen mesai
Gün içine yayılan sigara molaları, ekiplerin ortak çalışma ritmini ve işin akışını böler.
Devamsızlık ve planlama yükü
Sigaraya bağlı sağlık sorunları; izinler, devamsızlık ve iş gücü planlaması üzerinde ek yük oluşturabilir.
Doğrudan ve dolaylı maliyetler
Sağlık sorunları uzun vadede kurum için doğrudan ve dolaylı maliyetler doğurabilir.
Kurum kültürü
Çalışanına bu konuda somut bir destek sunan kurum, çalışan sağlığına verdiği önemi söylemle değil uygulamayla gösterir.
Bu bir yan hak değil.
Çalışan sağlığına yapılan bir yatırım.
Kurumsal program süreci
Program nasıl işliyor?
Süreç kurumunuzun ihtiyacını dinlemekle başlar; eğitimle bitmez.
İhtiyaç Analizi
Çalışan profilinizi, kurumunuzdaki tabloyu ve programdan beklentilerinizi görüşürüz.
Planlama
Tarih, uygulama yeri ve katılımcı gruplarını kurumunuzla birlikte netleştiririz.
Program
Allen Carr Easyway kurumsal programı yaklaşık altı saat sürer ve genellikle 20 kişilik gruplarla uygulanır. Yüz yüze uygulamanın yanı sıra webinar ve video eğitim formatları da mevcuttur.
Destek
Program sonrasında çalışanların ihtiyaç duyabileceği destek süreci devam eder.
Takip ve Değerlendirme
Süreci kurumunuzla birlikte değerlendirir, geri bildirimleri paylaşırız.
Çalışanınız ne kazanır, kurumunuz ne kazanır?
Çalışanınız için
- Sigarasız yaşama geçiş için yöntemli bir destek
- İrade savaşına, ilaca veya korkutmaya dayanmayan bir yaklaşım
- Gündelik yaşamda rahatlama ve kişisel başarı hissi
- Yaşam kalitesine katkı
Kurumunuz için
- Çalışan sağlığına somut, uygulanabilir bir katkı
- Wellbeing'i söylemden uygulamaya taşıyan bir program
- İş sürekliliğine ve ortak çalışma ritmine katkı sağlayabilecek bir adım
- Çalışan deneyimine olumlu katkı
Neden bu yöntem?
Zorlamaya dayanmaz
Yöntem irade savaşına, ilaca veya korkutmaya dayanmaz; sigara içme isteğinin kendisini ele alır.
Operasyonel yükü düşüktür
Program tek oturumda, yaklaşık altı saatte uygulanır; çalışanlarınızı haftalara yayılan bir sürece bağlamaz.
Küresel ölçekte uygulanmış bir yöntemdir
Allen Carr yöntemi 50'den fazla ülkede uygulanıyor ve 50 milyondan fazla kişiye ulaştı.
Ankara'daki muhatabınız
Aydoğan Tantürkü
Allen Carr's Easyway Eğitmeni · Ankara
2013'ten bu yana Allen Carr's Easyway Eğitmeni olarak binlerce kişiyle çalıştı. Kurumsal programın Ankara'daki planlamasını ve uygulamasını kendisi yürütür; görüşme talebiniz doğrudan kendisine ulaşır.
Görüşme talebi
Kurumunuza özel programı görüşelim
Formu doldurun; ihtiyacınızı dinleyelim, kurumunuza uygun programı ve teklifi birlikte netleştirelim.
Sık sorulan sorular
Genellikle kurumun kendi eğitim alanında uygulanır. Uygulama yeri, ihtiyaç görüşmesinde birlikte belirlenir.
Yaklaşık altı saat. Tarih ve saat planlaması kurumunuzun çalışma düzenine göre yapılır.
Programlar genellikle 20 kişilik gruplarla uygulanır. Katılımcı sayısına göre birden fazla grup planlanabilir.
Allen Carr Easyway kurumsal programı yüz yüze uygulamanın yanı sıra webinar ve video eğitim formatlarında da sunulabilmektedir. Kurumunuz için uygun format görüşmede belirlenir.
Evet. Takip ve destek süreci programın bir parçasıdır.
Katılımcı sayısı, uygulama yeri ve grup planına göre kurumunuza özel hazırlanır.
Katılımcı listesi ve gruplar kurum yetkilisiyle birlikte oluşturulur; katılımın gönüllülük esasıyla planlanmasını öneririz.
Çalışanlarınız için sigarasız bir işyerini birlikte planlayalım.
Kurumunuzun ihtiyacını dinleyelim; programı ve teklifi birlikte netleştirelim.
Dilerseniz telefonla arayın: 0312 418 60 85